人力资源管理

人力资源管理

系统概述

人事档案,人力资源管理子系统可以管理员工资料档案、应聘人士资料、人才推荐、跟踪记录员工的入职、调动、退休等经过。其它ERP模块从人力斗酒百篇这理中读入人事新闻。如购置模块需要采购员信息,销售模块需要销售业务员消息,质料理模块需要检验员新闻。

系统特性

  • 遵照集团状况,建立应聘人员信息库。记录员工的当然状态,简历、家庭成员、教育培育、奖厉处分等音讯。为总括分析、调薪、培训教育提供基本音信
  • 按公司要求创建职工类另是、职称、性别、民族、文化程度等内部代码。用户接纳此功制定集团的人力资源规划,为铺面结构构成提供基于
  • 盯住记录员工入职、调动、离职、退休、重新入职等进程
  • 记录员工基本信息、合同信息、工资信息、工作音信、人事档案音信、外籍人士管理等
  • 查询人事综合音信与报告。以人事台账为底蕴,举行各样劳动人事总括以及人事新闻的轻易综合性查询、如:工作情景询问、干部情形询问、退休职工情形询问、职工文化知识结构查询等

最紧要效用

信用社音信:合作社编写/社团机构
人事管理:员工资料/人事调整/离退资料
红颜储备:人才资源/人才跟踪/人才录用
浓眉大眼培育:扶植计划/培训内容/培训范围/培训考核
浓眉大眼采用:缺员新闻/接纳标准/人才引进
办公用品管理:物品入库/物品发放
报表与查询:情欲报表/人事卡片/员工通讯录/新进职工统计表/人事调动通知单/人事调动明细表/人事图表

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