澳门新葡亰官网有关二零一六年律所与律师考核中设有的难点及二〇一六年律师资培养和演练训

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① 、二〇一五考核存在的题材。

二零一八年怎么写的二〇一九年也怎么写

律所对律师的垂青程度不够。所里对案子的操办状态也不够尊重。委托工作审查不成功(同个案件委托同一家律所)

案子告知制度的题材。要进行事前事中之后告诉。

档案管理难题。存在的题材是散和乱,没有按规定归档。

收费难题。按规定收费。

至于律所给律师交纳五险一金的题材。律师要保险本所律师的便宜。

少壮律师的成材难题。我们要以老带新,帮助年轻律师成长。

期待二零一四年要从严考核,达到大家的考核目标,就大家本人的题材解决难点。

贰 、2014年的辩驳人培养和陶冶工作。

黔南与黔西北联合。时间为两日半,地方在凯雷大学成人教育院。

非新鲜情状自然要在场培养和演练,必然来年不通过考核。要遵从纪律。不准交头接耳。不准评论老师。吃的统一布署,第一百货公司元壹位/中餐,5餐正餐,所里联合缴费。早上不进食的要先布告,防止浪费。

③ 、协会作育的分工。……

是因为场面小,每种所都要配备部分分到会议室看录制。

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